+7 (499) 577-00-25 Доб. 165Москва и область +7 (812) 425-66-30 Доб. 165Санкт-Петербург и область +7 (800) 350-84-13 Доб. 165Федеральный номер

Что делать если начальник не подписывает заявление на отпуск

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Конституция РФ утверждает, что каждый гражданин нашей страны имеет право на отдых. Трудовой договор гарантирует оплачиваемый ежегодный отпуск — 28 дней ст. График отпусков является обязательным, как для работника, так и для работодателя. О времени начала отпуска работник должен быть извещён под подпись не позднее, чем за 2 недели до его начала. Таким образом, российское законодательство не предусматривает такого документа, как заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Автор: Валя , 23 июля в Юридическая консультация.

Директор не подписывает заявление на отпуск. Что делать?

Добрый День! Оформлен у работодателя с 18 июля года. Первый отпуск, продолжительностью 14 дней, использовал только в мае года. На заявлении, свою подпись поставил руководитель моего отдела, но исполнительный директор, отказывается подписывать. График отпусков не составлялся возможно он и есть, но я не был ознакомлен с ним и ничего подобного не подписывал.

Подскажите, как лучше поступить в данной ситуации? Чем можно доказать, неправомерно работодателя? А так же, работодатель может сослаться на производственную необходимость которой хоть и нет, но это привычная им фраза. Как мне и с этим моментом можно поступить, как можно опровергнуть факт? Я Вам рекомендовала бы обратиться в Трудовую инспекцию и изложить все обстоятельства.

Одного звонка оттуда должно хватить, чтобы работодатель перестал препятствовать Вашему отпуску. Конечно, отпуска должны предоставляться по графику - этот момент в Вашей ситуации непонятен.

Если графика отпусков нет, то это повод оштрафовать работодателя со стороны Трудовой инспекции. Да, и еще 1 момент: "производственная необходимость" - это не повод на уровне закона не предоставлять отпуск. При отсутствии составленного графика отпусков за две недели до начала нового календарного года часть II ст.

Цитирую:"Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Федерального закона от Цитирую:"Нарушение законодательства о труде и об охране труда -влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Федеральных законов от Карантин Проверка контрагента Готовые формы документов от КонсультантПлюс. Вопрос-ответ Работодатель отказывается подписать заявление на отпуск. Работодатель отказывается подписать заявление на отпуск Просмотров: 2. Вопрос задан 19 июля в Опубликовано 19 июля в Опубликовано 25 июля в Нужны образцы на все случаи жизни? Бесплатно в КонсультантПлюс.

Удалить Нет, оставить. Да Отмена.

Что делать, если не подписывают заявление на отпуск

Обратите внимание! Теоретически работодатель может отказаться подписывать заявление на отпуск работнику. Однако в определенных ситуациях согласование работодателя в принципе не нужно нет необходимости даже подавать заявление о предоставлении отпуска , в иных же обстоятельствах сотрудник не имеет права убыть в отпуск без разрешения работодателя. Так, отказ визировать заявление о предоставлении отпуска работнику со стороны работодателя не имеет правового значения в следующих случаях:. Когда работник собирается убыть в отпуск не по графику или до истечения полугода работы у данного работодателя и при этом не обладает предусмотренными законом льготами ст. В целом рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления см. Если же работодатель категорически отказывается принимать заявление от работника, то последнему следует направить заявление письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.

Имеет ли начальник право не отпускать вас в отпуск

Добрый День! Оформлен у работодателя с 18 июля года. Первый отпуск, продолжительностью 14 дней, использовал только в мае года. На заявлении, свою подпись поставил руководитель моего отдела, но исполнительный директор, отказывается подписывать.

Образец заявления на отгул за свой счет. Отсутствие работника по месту работы в рабочее время может быть квалифицировано как прогул, а значит, может стать основанием для увольнения. Поэтому в случае, если работнику необходимо пропустить рабочий день по каким-либо причинам, нужно официально уведомить об этом работодателя и получить его разрешение. Для этого работник подает работодателю заявление на отгул за свой счет. ТК РФ не содержит такого понятия. Под отгулами обычно понимают дополнительные дни отдыха, помимо выходных и праздничных дней, а также отпуска. В счет отпуска.

За последний год, если обобщить юридическую практику, участились случаи, когда работники получали дисциплинарные взыскания за то, что необоснованно уходили в отпуск.

Для того чтобы грамотно ответить на вопрос, что делать, если не подписывают заявление на отпуск , разберемся, когда работнику необходимо писать заявление на отпуск и нужна ли на нем виза работодателя. Согласно ст.

Если не подписывают заявление за свой счет

Право собственности Российской Федерации на жилые помещения в указанном жилом доме оформлено в июле 2017 г. В целях обеспечения эксплуатационного обслуживания управляющей организацией организован абонентский пункт по адресу: Московская обл. Контактный телефон специалиста по работе с населением: 8-925-27-27-538 с 9.

И попытайтесь отстоять свои права. Вас будут больше уважать, если поймут, что вы не даете себя обмануть или в вести в заблуждение. Человек, который правильно и грамотно стоит на своем, может отстоять и интересы своего работодателя.

Порядок действий, если не подписали заявление на отпуск

Понравился правовой ответ на юридический вопрос. Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект. Если понадобится, то наши юристы лично встретятся с вами в городе Минске и лично просмотрят ваши документы. Сроки ответа на вопросы пользователей сайта у нас обычно не превышают одних суток с момента регистрации вопроса на нашем сайте. Однако просим учитывать и личные обстоятельства наших юристов. Им тоже необходим отдых, а правовое сопровождение нашего сайта не является для них основной работой. Юридическая консультация, юридические услуги и юридическая помощь оказанные нашими юристами и адвокатами, а также разработанные ими типовые договоры либо образцы договоров являются гарантировано соответствующими законодательству Республики Беларусь.

Работодатель отказывается подписать заявление на отпуск

Вот вы дамы на Onely причитаете что она такую тему так на много растянула. А сами уже страницы три рассуждаете о ней и её муже. Не о них речь идет а о коллеге который переходит черты и постепенно нагнетает свой напор.

«Заявление на отпуск — образец Что делать, если не дают отпуск без содержания Таким образом, если начальник не подписывает.

При этом перечень содержащихся в них вопросов ни в коем случае не является исчерпывающим. Историй, связанных с квартирами множество. Например, собственники жилья, которым мешают соседи, постоянно шумящие или другими действиями нарушающие общественный порядок. В таких ситуациях адвокат расскажет, как поступить с учетом положений столичного законодательства.

В случае необходимости в подтверждение своих доводов Вы вправе приложить к обращению необходимые документы и материалы в электронной форме. Поддерживаются форматы pdf (предпочтительно), doc, docx, xls. Иные форматы не обрабатываются.

Вопрос: Мне отказали в записи на повторный прием к главе поселения, сославшись на то, что мое обращение еще не рассмотрено, законно ли. Ответ: Порядок рассмотрения обращений граждан и личного приема граждан в органах государственной власти и местного самоуправления регулируется Федеральным законом от 02. Статьей 13 вышеуказанного Федерального закона установлен порядок личного приема граждан в государственных органах и органах местного самоуправления их руководителями и уполномоченными на то лицами.

Каждый день мы пишем о самых важных проблемах в нашей стране. Мы уверены, что их можно преодолеть, только рассказывая о том, что происходит на самом деле.

Налоговая примет гарантию банка, только если он включен в специальный перечень Минфина. Ваше сообщение принято в обработку, в ближайшее время Вам ответит наш специалист. Вы можете также ознакомиться с разделом "Клиентам" и найти ответы на интересующие Вас вопросы. Из этой статьи вы узнаете: Чем грозит блокировка расчетного счета Как налоговая принимает решение о блокировке расчетного счета На каком основании налоговая может заблокировать расчетный счет Как разблокировать расчетный счет В каких случаях расчетный счет заблокирован незаконно Как оспорить решение налоговой службы Как снизить риск блокировки расчетного счета: 5 советов Вас может заинтересовать Каждый бизнес по-своему уникален.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Таисия

    все прям профи такие....

  2. Сократ

    Замечательно! Спасибо!

  3. temigifria

    Я считаю, что это — ложный путь.

  4. Азарий

    Я думаю, что Вы ошибаетесь.

  5. Соломон

    Я думаю, что Вы не правы. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, поговорим.