+7 (499) 577-00-25 Доб. 165Москва и область +7 (812) 425-66-30 Доб. 165Санкт-Петербург и область +7 (800) 350-84-13 Доб. 165Федеральный номер

Договор добровольного медицинского страхования работников организации

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Договор добровольного медицинского страхования работников организации

Ситуация: организация заключила со страховой компанией договор о добровольном медицинском страховании наемных работников. Сумма страхового взноса за каждого работника составляет грн ежемесячно. Является ли это доходом работников в виде дополнительного блага? Согласно ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Саратовская областная газета , 2 октября г.

Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Саратовская областная газета , 2 октября г. Любой гражданин России имеет право на бесплатную медицинскую помощь. Ее окажут в государственном лечебном учреждении, работа которого оплачивается из бюджета и фондов обязательного медицинского страхования. Но ни для кого не секрет, что средств, поступающих от государства, недостаточно для того, чтобы оказывать больным все необходимые медицинские услуги и поддерживать их качество на должном уровне.

Поэтому страховые компании предлагают гражданам заключать договоры не обязательного, а добровольного страхования. Отчисляя деньги по такому договору, гражданин получает право на качественные медицинские услуги в выбранном им лечебном учреждении. Заключают подобные договоры и работодатели — в пользу своих сотрудников. А бухгалтеров волнует, можно ли включать расходы по добровольному медицинскому страхованию в себестоимость продукции?

Облагаются ли страховые выплаты, которые выдаются работникам, налогом на доходы физических лиц и единым социальным налогом? На эти и другие вопросы мы ответим в данной статье. Как заключить договор добровольного медицинского страхования Чтобы застраховать своих сотрудников, организации нужно заключить договор с компанией, у которой есть лицензия на этот вид деятельности.

Договор страхования заключается в письменной форме. Такой порядок установлен статьей Гражданского кодекса РФ. По данному договору страховая компания обязуется организовать для работников определенную медицинскую помощь в выбранном лечебном учреждении и оплатить ее. А организация в свою очередь обязана своевременно платить страховые взносы.

В договоре добровольного медицинского страхования необходимо указать: — срок его действия; — количество застрахованных работников; — размер, сроки и порядок уплаты страховых взносов; — предоставляемые медицинские услуги. Страховая компания должна приложить к договору правила страхования либо выдержки из них и медицинский полис. Если организация страхует всего несколько человек, то медицинский полис выдается каждому из них. А если сотрудников много, то предприятие передает их список в страховую компанию, а та составляет один документ.

Это так называемый генеральный полис. Между тем, пока действует договор, число застрахованных сотрудников может измениться: кто-то уволился, а кто-то только что устроился на работу. В этом случае организация должна составить новые списки и подать их в страховую компанию.

В настоящее время наиболее широко распространено два вида договоров добровольного медицинского страхования. В первом страховая компания гарантирует, что работнику будут оказывать медицинскую помощь в определенном лечебном учреждении, пока действует договор.

А когда заключен другой вид договора, то работнику не только оплачивают лечение, но и выдают страховое возмещение, если он так и ни разу не обратился к врачам. Учет расходов на страхование работников Результаты деятельности организации зависят от того, как работают ее сотрудники.

Поэтому, на наш взгляд, расходы по договорам добровольного медицинского страхования можно включать в себестоимость продукции работ, услуг или в расходы на продажу. В договоре также предусмотрено, что если в течение года работник так и не обратится в клинику, то в марте года ему выплатят руб.

В течение года восемь застрахованных работников получали в клинике медицинскую помощь, а два работника ни разу туда не обратились. Чтобы упростить пример, налог на доходы физических лиц и единый социальный налог мы рассматривать не будем. Правда, для целей налогообложения такие расходы принимались в пределах суммы, равной 1 проценту от выручки предприятия. С 1 января этого года вступила в силу глава 25 Налогового кодекса РФ, которая требует, чтобы бухгалтер по-новому определял доходы и расходы, когда рассчитывает налог на прибыль.

Как же теперь надо поступать с расходами по добровольному медицинскому страхованию работников? Чтобы ответить на этот вопрос, обратимся к статье Налогового кодекса РФ.

В ней сказано, что взносы работодателей по договорам страхования учитываются в составе затрат на оплату труда. Однако это относится только к тем взносам, которые уплачены по договорам, заключенным не меньше чем на год. Эти взносы учитываются при налогообложении прибыли в пределах 3 процентов от фонда оплаты труда без учета расходов по страхованию. Для этого оно заключило договор добровольного медицинского страхования.

Страховой взнос руб. Предположим, что в течение года эта сумма не менялась. Рассчитаем, какую сумму расходов по страхованию ежемесячно можно включить в расходы на оплату труда, принимаемые при налогообложении прибыли.

Она равна: руб. Срок, на который заключен договор страхования, превышает несколько налоговых периодов, а страховой взнос предприятие уплатило сразу. Значит, в соответствии с пунктом 6 статьи Налогового кодекса РФ, пока действует договор, расходы по страхованию равномерно учитываются при налогообложении прибыли. Определим, в какой сумме бухгалтер должен ежемесячно включать страховой взнос в расходы на оплату труда.

Данная сумма составит: руб. Получается, что для целей налогообложения прибыли принимается вся сумма страхового взноса, относимая на расходы в марте. В апреле страховой взнос, учитываемый в составе затрат на оплату труда, определяется так: руб. Такую же сумму страховых взносов следует включать в эти затраты и в последующие месяцы за исключением марта года. Сумма расходов на оплату труда, принимаемая при налогообложении прибыли в апреле года, составит: руб. Договор добровольного медицинского страхования перестает действовать 11 марта года.

Поэтому страховой взнос, который организация может включить в расходы по оплате труда, рассчитывается так: руб. Расходы на оплату труда предприятия в марте года составят: руб. Налог на доходы физических лиц Взносы, которые организация уплатила за своих работников по договору добровольного медицинского страхования, не включаются в их налогооблагаемый доход.

Но это только в том случае, если договор гарантирует застрахованному работнику лишь медицинскую помощь. Об этом говорится в статье Налогового кодекса РФ. А если в договоре добровольного медицинского страхования предусмотрено, что работник получает страховое возмещение? Тогда в его налогооблагаемый доход включается сумма страхового взноса и облагается налогом на доходы физических лиц по ставке 13 процентов.

А когда следует начислять налог на сумму страхового возмещения? Обратимся к статье Налогового кодекса РФ. В ней сказано, что это следует делать в случае, когда работник получил доход, то есть в день выплаты страхового возмещения. А нужно ли облагать налогом на доходы физических лиц страховое возмещение? На наш взгляд, этого делать не надо. В статье Налогового кодекса РФ говорится, что в налоговую базу не включаются суммы, которые выплачиваются после того, как наступил страховой случай.

Это тот случай, в котором страховая компания обязана выплатить деньги организации-страхователю или застрахованному работнику.

В данной ситуации выплату страхового возмещения можно рассматривать как страховой случай. Условия договора таковы: в течение года Тихонов В. Там ему окажут необходимую медицинскую помощь. Если же за год работник ни разу не придет в это учреждение, то, когда истечет срок договора, ему выплатят руб. В марте года закончилось действие договора добровольного медицинского страхования. Тогда же выяснилось, что за год Тихонов В. Страховая компания выплатила ему страховое возмещение — руб.

Оклад Тихонова В. К марту работник утратил право на стандартные налоговые вычеты, предусмотренные статьей Налогового кодекса РФ. Налогооблагаемый доход Тихонова В.

Единый социальный налог Статья Налогового кодекса РФ освобождает от единого социального налога взносы, которые организация уплачивает за своих работников по договорам добровольного страхования. Но чтобы вывести указанные суммы из-под налогообложения, договор страхования надо заключить не меньше чем на год.

Данное требование введено Федеральным законом от 31 декабря г. Надо сказать, что, пока этот документ не вступил в силу, от единого социального налога освобождались взносы только по тем договорам, которые не предусматривали выплату страхового возмещения. Но теперь это правило отменено. В то же время еще действуют Методические рекомендации по порядку исчисления и уплаты единого социального налога взноса , утвержденные приказом МНС России от 29 декабря г.

Здесь до сих пор указано, что на страховые взносы, которые заплатила организация, следует начислять единый социальный налог, если страховая компания что-либо выплачивала работникам.

То же говорится и в частных разъяснениях налоговых органов, например, в письме МНС России от 19 июня г. Однако эти документы противоречат Налоговому кодексу РФ. Вероятно, в ближайшее время в них будут внесены изменения. За год работникам оказали медицинские услуги на руб. Ведь договор добровольного медицинского страхования заключен на один год. E-mail: mig insur-info. Главбух , 27 марта г. Добровольное медицинское страхование работников просмотров.

Ваше мнение об этом материале: — Ваше имя — Ваш email — Тема. Ваш отзыв заполняется обязательно :. Укажите код на картинке слева:. Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте. Мы используем файлы cookie для предоставления функций социальных сетей и анализа нашего трафика. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie и Политикой конфиденциальности. We use cookies to provide social media features and analyze our traffic.

By continuing to use this site, you agree to the use of cookies and the Privacy Policy. Самое новое.

Добровольное медицинское страхование работников

Каждый работодатель хочет, чтобы его сотрудники чувствовали себя уверенными в завтрашнем дне и защищенными от любых невзгод. Благодаря медицинскому страхованию, которое входит в корпоративный социальный пакет, компания не только защищает своих сотрудников, но и повышает таким образом лояльность работников. При угрозе жизни, услуга организовывается и оплачивается, независимо от диагноза и обстоятельств случая. PZU покрывает абсолютно все исключения из списка заболеваний в первые сутки пребывания застрахованного лица в неотложном стационаре. PZU не применяет франшизу на медикаменты при стационарном лечении включая плановый стационар. Мы можем предложить покрытие как обычного, так и специализированного профосмотра. PZU обеспечивает лечение травм, полученных в результате занятия спортом, и покрывает массаж без разделения по зонам.

Все нюансы добровольного страхования сотрудников

Страхование может быть как обязательным например, страхование медицинских и фармацевтических работников, спортсменов и т. В этой статье мы подробно рассмотрим наиболее распространенные виды именно добровольного страхования и его налогообложения. Работодатель не может предоставлять такой вид дополнительного блага, как добровольное страхование, без предварительного согласия самого работника, ведь налоги с этого дополнительного блага будут удержаны из заработной платы работника. Существует 2 вида фиксации такой договоренности между работодателем и сотрудником:.

Влада Карпова. Соцпакет для сотрудников. Благодаря медицинской реформе многие услуги для граждан стали недешевыми.

Зарубежная статистика утверждает, что чем больше фирма помогает своему персоналу с поддержанием здоровья, т. Ясно как белый день, что в конечном итоге от этого выигрывает и сама фирма.

Добровольное медстрахование и медобслуживание. Предлагая своим сотрудникам вознаграждение за выполненную работу, некоторые предприятия не ограничиваются одной только заработной платой. Заботясь о здоровье и трудоспособности сотрудников, работодатели предлагают им полисы добровольного медицинского страхования, непосредственно оплачивают медицинские услуги или оборудуют аптечки на рабочих местах. А мы расскажем, как вести бухгалтерский учет и облагать эти дополнительные блага.

Медицинское страхование работников: как обложить налогом и отразить в форме № 1ДФ

Договор ДМС заключается в письменной форме по правилам, установленным в страховой компании, с указанием основных условий срок действия договора, численность и имена застрахованных лиц, виды страховых случаев и т. Договор ДМС заключается в письменной в том числе электронной форме п. В большинстве случаев договор ДМС считается заключенным с момента подписания текста договора. Однако он может предусматривать иное.

Федеральные законы не содержат указания на лишение или ограничение военнослужащих права на отдых. Присоединение дополнительных дней к отпуску является одной из форм реализации права военнослужащего на ежедневный отдых. Иными видами реализации этого права является предоставление времени отдыха в соответствии с регламентом служебного времени и установленной продолжительностью еженедельного служебного времени, а также предоставление дней отдыха в другие дни недели.

Как заключить договор ДМС?

Взгляните на вашу ситуацию с другой стороны. У нее огромный стаж. Попро-буйте обратиться к ней за советом. Не надо видеть в ней врага. Может у нее что-то не сложипось в жизни.

Добровольное медицинское страхование работников: помните о налоговых последствиях

Дата: 7 Март 2018 года То, что многие не знают о юристах. Дата: 8 Октябрь 2013 года Наши новости Организатор Автомайдана нашелся. Дата: 31 Январь 2014 года Почему студенты были готовы к голодовке.

Срок действия договора страхования от несчастных случаев, как правило, Конкретные условия добровольного медицинского страхования в в котором Работодатель выплатил страховой компании работника в.

Как медицинское страхование работников влияет на налоги и отражается в бухучете

Смотреть фильм было приятно. Фильм призывает ценить то, что есть у нас сейчас, уметь прощать, находить положительное во всех ситуациях, не упускать свой шанс.

Не всегда выходом является поход в суд, что является, безусловно, самым дорогим и самым прибыльным для любого юриста путем решения проблем. По мнению, Анны Асановой, финансовая составляющая ни чуть не менее важна, чем правовые основания, в связи с чем, она старается предпринять более бюджетные меры для достижения положительного результата, когда для этого есть предпосылки. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ Обращаясь к адвокату, вы можете быть уверенным, что в соответствии с ФЗ "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации" все сведения, которые вы сообщите, будут являться адвокатской тайной, и не могут быть никому разглашены, что не могут гарантировать в силу закона юристы и юридические фирмы.

Внесение в Реестр сведений о выданных свидетельствах о государственной регистрации, формирование отчетов о выданных свидетельствах о государственной регистрации, подготовка и передача информации в Реестр осуществляется уполномоченными органами Сторон. Информация передается уполномоченными органами Сторон в Реестр в электронном виде по мере поступления сведений о выдаче свидетельства о государственной регистрации в соответствующие национальные реестры. Реестр ведется Комиссией таможенного союза на основании информации, предоставляемой уполномоченными органами и учреждениями Сторон, осуществляющих выдачу свидетельств о государственной регистрации, через интеграционный шлюз и узел каждой Стороны.

Макаревич вылетела во Вьетнам 16 марта, то есть через три дня после того, как Всемирная организация здравоохранения объявила Европу новым центром пандемии COVID-19. Отдохнуть в Азии ей, впрочем, толком не удалось. После того, как ее отдых был предан огласке, мэр в срочном порядке вернулась в Россию.

Положение предусматривает отражение в бухгалтерском учете не только суммы налога на прибыль, подлежащей уплате в бюджет, или суммы излишне уплаченного и (или) взысканного налога, причитающейся организации, либо суммы произведенного зачета по налогу в отчетном периоде, но и отражение в бухгалтерском учете сумм, способных оказать влияние на величину налога на прибыль последующих отчетных периодов в соответствии с законодательством Российской Федерации. Положение может не применяться субъектами малого предпринимательства и некоммерческими организациями.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Феликс

    Я удалил это сообщение

  2. Антонин

    интересная темка,взрослая)