+7 (499) 577-00-25 Доб. 165Москва и область +7 (812) 425-66-30 Доб. 165Санкт-Петербург и область +7 (800) 350-84-13 Доб. 165Федеральный номер

Может ли пойти в декретный отпуск бабушка

ЗАДАТЬ ВОПРОС

О проекте Реклама Контакты Подписка на издания. Главная Публикации По закону Когда в декрет выгоднее уйти бабушке, а не маме? Когда в декрет выгоднее уйти бабушке, а не маме? Фото pixabay. Именно в таких случаях применяется ст. Таким образом, в зависимости от обстоятельств, в декретный отпуск может уйти любой член семьи, и работодатель не имеет права ему отказать.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Не все мамы могут позволить себе пребывание в отпуске с малышом полноценно на протяжении трех лет.

Отпуск по уходу за ребенком для бабушки: как оформить документы

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста может быть использован полностью или по частям также отцом малыша, бабушкой, дедом или другими родственниками, которые фактически ухаживают за ребенком, или лицом, которое усыновило его или взяло под опеку. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста предоставляется по заявлению женщины или лиц, указанных выше, полностью или частично в пределах установленного периода и оформляется приказом распоряжением работодателя или уполномоченного им органа.

Отцу ребенка, бабушке, дедушке или другим родственниками, которые фактически ухаживают за ребенком кроме лиц, которые усыновили или взяли его под опеку в установленном законодательством порядке, приемных родителей и родителей-воспитателей , отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста предоставляется на основании справки с места работы учебы, службы матери ребенка о том, что она вышла на работу до окончания срока этого отпуска и выплата пособия по уходу за ребенком ей прекращена с указанием даты.

Таким образом, только при условии предоставления справки с места работы матери ребенка согласно установленным законодательством требованиям гарантировано право отца ребенка, бабушки или других родственников, которые фактически ухаживают за ребенком, на получение отпуска определенной продолжительности с сохранением на его период места работы должности и заработной платы помощи.

Так, право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста отца ребенка, бабушки, дедушки или других родственников, которые фактически ухаживают за ребенком, зависит от права матери на такой отпуск. Право на отпуск имеют граждане Украины, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также работают по трудовому договору у физического лица.

В то же время, согласно ст. То есть права на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста эта женщина не имеет, а поэтому бабушке не может быть предоставлен указанный отпуск. Гоструда разъясняет относительно увольнения работников.

Выплата среднего заработка за время вынужденного прогула. Особенности оплаты труда в ОМС: вопросы-ответы. Лучшие материалы. До 20 февраля аграрии должны подтвердить свой статус. Смена системы налогообложения: рассчитываем доход, правильно оформляем переходящие операции, НДС В Главном управлении ГФС в Житомирской области обращают внимание, что сельскохозяйственные товаропроизводители для перехода на упрощенную систему налогообложения или ежегодного подтверждения статуса плат Как правильно оформить и получить больничные в году.

Марафон — БУС для бухгалтера Работник — член избиркома заболел: как начислять больничные Больничные и декретные не индексируют — Минсоцполитики Пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам в году Утрата трудоспособности в первый день работ Появилась новая форма отчета по квотам по трудоустройству.

Минсоцполитики приказом от Этим же приказом внесены изменения в Порядок ее заполнения и пр Подписаться Быстрый поиск надежных решений и практической информации Поиск Вход. Главное Все материалы Карантин Организационные документы Планирование деятельности Бухучет и налогообложение Оплата труда и кадровый учет Юридическая поддержка. Подписаться на Uteka Регистрация в конкурсе Техподдержка.

Мой кабинет. О конкурсе Регистрация Личный кабинет Рейтинг. Все разделы Книги Проф. Календарь бухгалтера Данные для расчетов Калькуляторы Формы и бланки Образцы. Мир позитива. Моя профессия Моя жизнь Хочу стать бухгалтером Uteka Открытки. Все курсы Рейтинг Партнерство Техподдержка. Uteka Я ищу Где искать: Публикации. Правовая база. Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров.

Новости Ежедневный бухгалтерский обзор Может ли бабушка уйти в декретный отпуск, если мать ребенка — ФЛП? Ежедневный бухгалтерский обзор. Может ли бабушка уйти в декретный отпуск, если мать ребенка — ФЛП? Быстрая регистрация E-mail. Благодарим за регистрацию на сайте Uteka. Для подтверждения вашего e-mail адреса вам на почту было отправлено письмо.

Пожалуйста, перейдите по ссылке указанной в письме Отправить повторно е-мейл с подтверждением. Комментарии к материалу. Лучшие материалы Ежедневный бухгалтерский обзор До 20 февраля аграрии должны подтвердить свой статус Смена системы налогообложения: рассчитываем доход, правильно оформляем переходящие операции, НДС В Главном управлении ГФС в Житомирской области обращают внимание, что сельскохозяйственные товаропроизводители для перехода на упрощенную систему налогообложения или ежегодного подтверждения статуса плат Ежедневный бухгалтерский обзор Как правильно оформить и получить больничные в году Марафон — БУС для бухгалтера Работник — член избиркома заболел: как начислять больничные Больничные и декретные не индексируют — Минсоцполитики Пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам в году Утрата трудоспособности в первый день работ Новости законодательства Появилась новая форма отчета по квотам по трудоустройству Минсоцполитики приказом от Подписаться на Uteka: Коммерция - грн.

Бюджет - грн. Агро - грн. Медицинские КНП - грн. Cпецпроекты - грн. Вебинары - грн.

Может ли бабушка уйти в декретный отпуск, если мать ребенка – ФЛП?

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста может быть использован полностью или по частям также отцом малыша, бабушкой, дедом или другими родственниками, которые фактически ухаживают за ребенком, или лицом, которое усыновило его или взяло под опеку. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста предоставляется по заявлению женщины или лиц, указанных выше, полностью или частично в пределах установленного периода и оформляется приказом распоряжением работодателя или уполномоченного им органа. Отцу ребенка, бабушке, дедушке или другим родственниками, которые фактически ухаживают за ребенком кроме лиц, которые усыновили или взяли его под опеку в установленном законодательством порядке, приемных родителей и родителей-воспитателей , отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста предоставляется на основании справки с места работы учебы, службы матери ребенка о том, что она вышла на работу до окончания срока этого отпуска и выплата пособия по уходу за ребенком ей прекращена с указанием даты. Таким образом, только при условии предоставления справки с места работы матери ребенка согласно установленным законодательством требованиям гарантировано право отца ребенка, бабушки или других родственников, которые фактически ухаживают за ребенком, на получение отпуска определенной продолжительности с сохранением на его период места работы должности и заработной платы помощи. Так, право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста отца ребенка, бабушки, дедушки или других родственников, которые фактически ухаживают за ребенком, зависит от права матери на такой отпуск.

Когда в декрет выгоднее уйти бабушке, а не маме?

Моей маме 47 лет не может трудоустроится, а я скоро рожу, но работаю не официально. Возможно и как в декрет пойти маме, так как у меня работа хоть и без оформления есть. Вопрос относится к городу Н. В соответствии со ст.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Отпуск по уходу за ребенком: Больничный после отпуска по уходу за ребенком Выплаты по уходу за ребенком Выход в декрет Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком Ещё Особенности работы женщин, лиц с семейными обязанностями В соответствии со ст. Возможность предоставления такого отпуска не зависит от степени родства и совместного проживания с родителями родителем этого ребенка абз. Согласно положениям статьи ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть предоставлен матери по ее письменному заявлению, отцу ребенка либо деду бабушке , другому родственнику малолетнего ребенка, а также другому лицу, воспитывающему ребенка без матери. Правовые ресурсы "Горячие" документы Кодексы и наиболее востребованные законы Обзоры законодательства Федеральное законодательство Региональное законодательство Проекты правовых актов и законодательная деятельность Другие обзоры Справочная информация, календари, формы Календари Формы документов Полезные советы Финансовые консультации Журналы издательства "Главная книга" Интернет-интервью Форумы Классика российского права Полезные ссылки и онлайн-сервисы Подписаться на рассылки Новостной информер КонсультантПлюс Новостные RSS-ленты и Twitter Экспорт материалов Документы Подборки материалов.

Декретный отпуск для бабушки — это право, гарантированное ТК РФ. Претендовать на пособие по уходу за малышом может не только мама, но и другой родственник, который фактически заботится о ребенке до 1,5 лет.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Повысьте свою квалификацию в Высшей Школе Кадровика. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году.

Как оформить декрет на бабушку

Как пояснили "Российской газете" в минтруде, взять отпуск по уходу за ребенком можно с первого дня его рождения. Точнее, с того дня, как у мамы закончится больничный по беременности и родам, то есть спустя 70 дней после появления малыша на свет. В реальности случаев таких совсем немного, так мало, что, как оказалось, даже статистики на этот счет не ведется. Однако в свете возможного повышения пенсионного возраста такая возможность окажется гораздо более востребованной. Один из главных аргументов противников реформы - это то, что работающие бабушки и дедушки потеряют возможность помогать детям с воспитанием внуков.

Я хочу организовать приют для бездомных животных. Ей нельзя останавливаться, необходимо следить за всеми изменениями, что происходят в стране и мире, чтобы оказать максимальную помощь человеку в сложной ситуации.

Приход за ребенком

Если выяснится, что недостатки возникли позднее, по вине второй стороны, возмещение не предусмотрено. Претензионный порядок взыскания задолженности используется ТСЖ и управляющими компаниями. Согласно его тексту, УК обязаны по требованию жильцов раскрывать информацию о тарифах, оказываемых услугах, способах управления многоквартирным домом и т. Отзыв на претензию необходимо составить в 10-ти-дневный срок. Его можно направить второй стороне заказным письмом или принести в УК лично, заблаговременно подготовив второй экземпляр, где канцелярия поставит отметку о принятии. Если вторая сторона не согласна с требованиями автора, ей необходимо обосновать свою позицию, сославшись на законодательство и пункты договора. Претензия о погашении задолженности по соглашению направляется одним из контрагентов (кредитором) другому (должнику) относительно неуплаты стоимости оказанных услуг или доставленной продукции. Контрагентом-должником может выступать как заказчик (покупатель), так и продавец (подрядчик).

Отпуск по уходу за ребенком бабушке

При получении жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, жалоба может быть оставлена без ответа по существу поставленных в ней вопросов. О недопустимости злоупотребления правом сообщается заявителю, направившему жалобу. В случае если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не дается и оно не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем сообщается заявителю, направившему обращение, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

Продолжительность:

Может ли моя неработающая мама пойти в декрет, вместо меня?

Мы очень серьезно относимся к защите Вашей частной жизни. Мы никогда не предоставим Вашу личную информацию третьим лицам, кроме случаев, когда это прямо может требовать Российское законодательство (например, по запросу суда).

В Воронеж первая каршеринговая компания зашла весной 2019-го. Имея в виду ежедневное, на постоянной основе пользование автомобилем, большинству клиентов сервиса он нужен как раз для того, чтобы добраться до работы или с работы домой, заехать за продуктами в магазин.

Так бывает, если пациент имел нарушения больничного режима и получил соответствующие отметки. Ответственность за табелирование может возлагаться на разных работников, все зависит от количества наемных лиц, работающих в организации. На крупных предприятиях наблюдаются следующие структуры ответственности:В организациях малого формата табелирование ведется сразу кадровым служащим, секретарем или даже бухгалтером. Обязанности по ведению специализированного табелированного учета налагаются официально с прописанием их в должностной инструкции или даже в трудовом контракте.

А учитывая то, что больше жилья мы строить не будем, то есть квартир больше Минобороны постоянных, своими строительным комплексом строить не будет, это будет одна из основных форм обеспечения жильем военнослужащих. Теми средствами, которые есть на этот год. Изъявить-то желание военнослужащий изъявил, но дело в том, что потом органы жилищного обеспечения проверяют, насколько правомочно их желание получить денежные средства.

Родителям, супругам и несовершеннолетним детям военнослужащих, погибших (умерших) при исполнении обязанностей военной службы, предоставляется преимущественное право на социальное обслуживание и медицинское обеспечение. За членами семей военнослужащих, погибших (умерших) в период прохождения военной службы, и членами семей граждан, проходивших военную службу по контракту и погибших (умерших) после увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, за исключением социальных гарантий и компенсаций, указанных в пунктах 2-4 настоящей статьи, в течение одного года со дня гибели (смерти) кормильца сохраняются другие социальные гарантии и компенсации, если иное не предусмотрено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. За вдовами (вдовцами) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, имеющими право на социальные гарантии и компенсации, предусмотренные пунктами 2-4 настоящей статьи, указанное право сохраняется до повторного вступления в брак (абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года Федеральным законом от 8 декабря 2010 года N 342-ФЗ.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. abinadal

    Подтверждаю. Я присоединяюсь ко всему выше сказанному. Можем пообщаться на эту тему.

  2. Валерий

    Я думаю, что Вы не правы. Я уверен. Предлагаю это обсудить.

  3. ceisnoopbari

    Я думаю, Вы придёте к правильному решению. Не отчаивайтесь.

  4. Михей

    Получилось войти только через Интернет Експлорер =)

  5. althesanum

    Чюдно!

  6. Давыд

    Полезного много нашла для себя